Aflevering 1
Gasten: Marcel van der Sluijs (Directeur van Hermeta) en Fons Alders (op zoek naar werk).
“Het zijn mensen en die zijn zoals ze zijn. Ze brengen arbeidsethos. Wat ze meer hebben dan een gemiddelde werknemer zijn: humor, onbevangenheid, eerlijkheid en spontaniteit.”
Hermeta levert duurzame producten die comfort brengen in gebouwen, zoals bouw- en meubelbeslag, garderobes en jashaken, lockers, sanitaire wanden, vliesgevels, kozijnen en interieurinrichting op maat.
Aflevering 2
Gasten: Ben en en Martine van Roon, (directie Van Roon Asperen) en Layefa Okunwei (op zoek naar werk).
"Wij namen een jongen van 18 in dienst met afstand tot de arbeidsmarkt. In het begin was dat best lastig, ook voor hem, want hij kwam rechtstreeks van school. Wij hebben eigenlijk altijd haast en werken met grote machines en dit vraagt meer tijd voor begeleiding. We zijn nu 4 jaar verder en zelfs 'naast het spoor' mag hij mee. Hij werkt gewoon 4 dagen bij van Roon. Hij is nooit te laat en elke dag vrolijk. Ik ben nogal van het introduceren van dit soort jongens bij bedrijven en ik snap dat je even denkt 'oehh' maar het is het zo waard. Het geeft veel. Hij is super trots op zijn werk."
Van Roon Asperen is aannemer op het gebied van grondwerken, sloopwerken, straatwerken, railinfrawerken, tuin- en terraswerken en verhuur van machines.
Aflevering 3
Gasten: Heske Groenendaal (Algemeen directeur-eigenaar Metaglas) en Serap Can (op zoek naar werk).
In deze aflevering komen veel onderwerpen aan bod zoals discriminatie, overkwalificatie, het wegtrekken van jonge mensen uit deze regio, mensen aannemen op basis van 'een klik' en competenties in plaats van functieomschrijving, waarom taal geen barrière hoeft te zijn en veel meer!
Metaglas is specialist in ontwerpen, produceren en monteren van slank geprofileerde en innovatieve aluminium famen, deuren en shuifpuien.
